דרושים

PresenTense Israel מחפש את המנהיג שיהפוך את אומת הסטארטאפ למחוללת של שינוי חברתי

המנכ"ל הנוכחי, גיא שפיגלמן, יסיים את תפקידו בדצמבר לאחר חמש שנים בתפקיד

 

PresenTense, ארגון ללא מטרות רווח, הוא הארגון המוביל בישראל בקידום חדשנות ויזמות מכלילה ומשפיעה. PresenTense פועל ליצירת שינוי חברתי באמצעות יזמות, במטרה להנגישה לכל הקהילות, באופן שבו כלל חלקי החברה יוכלו ליהנות מיתרונותיה. מדי שנה הארגון תומך בלמעלה מ-100 סטארטאפים חברתיים, טכנולוגיים ועסקיים, באמצעות רשת של 12  אקסלרטורים (מאיצי יזמות) ותכניות חדשנות.

 

את תהליך איתור המנכ"ל/ית החדש/ה יוביל דירקטוריון PresenTense, בליווי עמותת  מתאם, הפועלת במטרה לקדם התמקצעות והצטיינות של כוח האדם ניהולי במגזר השלישי.

 

דנה הוכשטיין מאן, יו"ר דרקטוריון PresenTense ומנהלת ALYNnovation: "בחמש השנים האחרונות בהובלת גיא שפיגלמן, PresenTense פרצה למחוזות חדשים עם הקמתם של אקסלרטורים עבור יזמים מהחברה הערבית והחרדית בישראל, הפנייתם של עוד משאבי חדשנות לאפיקים חברתיים וכמובן באמצעות הקמתו של האקסלרטור הראשון בעולם למיזמים עבור אנשים עם מוגבלויות. כעת, עם פרישתו של גיא, הדירקטוריון  פועל לגיוס מנכ"ל חדש, כזה המסוגל לשלב חזון עם מנהיגות ויכולת ארגונית יוצאת דופן. אנחנו מכוונים גבוה, ושואפים למנות מישהו שיכול להפוך את ה'סטארטאפ-ניישן' למחוללת שינוי חברתי בישראל ומחוצה לה".

 

ניל קורני מנכ"ל Citi Israel וחבר דירקטוריון PersenTense: "גם באופן אישי וגם ב-Citi Israel כארגון אנו גאים מאד בשותפות עם PersenTense, בשל הרעיון הייחודי של יזמות כערך וככוח להובלת שינוי חברתי, ויישומו של רעיון זה בקרב אוכלוסיות רבות כל כך בחברה הישראלית. אני מצפה להתחיל לעבוד עם המנכ"ל החדש וללוות אותו בדרך להשגת מטרות גדולות לא פחות". 

 
 

תפקיד המנכ"ל/ית:

  • בניה וקידום של חזון העמותה 
  • אחריות כוללת על ניהול פעילות הארגון,  קביעת והטמעת מדיניות העמותה
  • ניהול המשאב האנושי הארגוני: ניהול העובדים בעמותה, פיתוח הצוות והמענים המקצועיים, בקרה והטמעת תהליכי למידה ארגוניים.
  • חוד החנית בהובלת ובניית תוכניות ותכנים בעלי אופי חדשני וחלוצי.
  • פיתוח שותפויות ונטוורקינג, ייצוג הארגון מול גורמים בכירים ושותפים אסטרטגיים.
  • גיוס משאבים ואיתור מקורות תמיכה חדשים, שיווק העמותה ומפגשים עם אנשי עסקים, חברות וידידי הארגון.

 

דרישות:

  • הזדהות עם ערכי היסוד של פרזנטנס: הנגשת יזמות בכלל החברה הישראלית עם דגש על פריפריות גיאוגרפיות וחברתיות; יזמות ככלי מרכזי להעצמה אישית, קהילתית ומקומית.
  • ניסיון מוכח בתפקיד ניהולי קודם של מינימום 3 שנים– חובה!
  • ניסיון מוכח בתחום היזמות – עדיפות!
  • ניסיון תעסוקתי וניהולי בעולם העסקי ועולם ההייטק
  • ניסיון מוכח בגיוס וניהול כספים – עדיפות
  • ניסיון בבניית שותפויות אסטרטגיות, פיתוח עסקי
  • אדם "חולם" ויצירתי עם יכולת ירידה לפרטים ויכולות תפעוליות מוכחות
  • יכולת מוכחת לניהול עובדים באופן מנהיגותי ומאפשר, תוך כבוד הדדי ורתימה לשיתוף פעולה פורה.
  • יכולת עבודה בארגון דינאמי, תחת לחץ וריבוי משימות.
  • יתרון להיכרות וניסיון במגזר החברתי.
  • אנגלית מצוינת ברמת שפת אם
תהליך המיון מתקיים בסיוע ארגון מתאם, להגשת מועמדות יש ללחוץ על הלינק:

 

סדנאות לפיתוח חדשנות ויזמות פנים ארגונית
בירת היזמות החברתית
מחפשים הזדמנות להעניק מהמומחיות ומקצועיות שלכם/ן?

הרשמה לניוזלטר של PresenTense